2-5【办公软件应用操作】专项职业能力考核规范
来源： 更新时间：2021-05-24 阅读次数：
一、定义
面向使用计算机进行文字和其他事务信息处理人员的技能测评，强调处理常用文字、图表和其他事务信息的能力及一定的熟练程度。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
能力名称：办公软件应用操作 职业领域：计算机应用软件类 | |||
工作任务 | 操作规范 | 相关知识 | 考核比重 |
第一单元 | 文字录入与编辑 | 1.掌握录入文档的操作方法 2.具备复制粘贴的能力 3.具备查找替换的能力 | 12% |
第二单元 | 文档的格式设置与编排 | 1.掌握设置文档文字、字符格式的操作方法 2.掌握设置文档行、段格式的操作方法 3.具备设置项目符号或编号的能力 | 12% |
第三单元 | 文档表格的创建与设置 | 1.掌握创建表格并自动套用格式的操作方法 2.具备表格的行、列修改能力 3.掌握合并或拆分单元格的操作方法 4.具备设置表格的边框线的能力 | 10% |
第四单元 | 版面的设置与编排 | 1.掌握页面设置的操作方法 2.具备设置艺术字的能力 3.具备设置文档的版面格式的能力 | 12% |
第五单元 | 电子表格工作簿的操作 | 1.掌握工作表的行、列操作的操作方法 2.具备设置单元格格式的能力 3.熟悉插入批注的流程 | 19% |
第六单元 | 电子表格的数据处理 | 1.掌握公式、函数的应用的操作方法 2.了解数据的管理的知识点 3.熟悉数据分析的流程 | 15% |
第七单元 | 进阶应用 | 1.掌握文本与表格的转换的操作方法 2.具备记录(录制)宏的能力 3.掌握邮件合并的操作方法 | 10% |
第八单元 | 演示文稿的基本操作 | 1.掌握演示文稿页面设置与文稿设置 2.掌握演示文稿效果设置 | 10% |
四、鉴定要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评员应具备一定的办公软件应用操作专业知识及实际操作经验；依据每场考试人数及考场数确定至少1名或多名考评人员。
（三）鉴定方式与鉴定时间
技能操作考核采取上机操作考核。技能操作考核时间为120分钟。
（四）鉴定场地和设备要求
每间考核机房面积约60平方米，至少配备1台服务器、1台管理机和30台考试机，2个摄像头（或1个摄像头，1个录像设备）。还需配备主考室及候考室。
设备最低配置如下：
1.服务器配置及设置：CPU: InteI i3主频2.4GHz双核心4线程或AMD同等性能以上，且均支持虚拟化；内存:8G以上；硬盘400G以上。
2.管理机配置：CPU: InteICore主频1.8GHz双核心或同等性能以上；内存:4G以上；硬盘250G以上。
3.考试机配置及设置：CPU: InteICore主频1.8GHz双核心或同等性能以上；内存:4G以上；硬盘250G以上。
4.摄像头配置：100万像素以上，即插即用。
