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动车乘务专项职业能力考核规范(2026版)

来源:   更新时间:2026-07-27    阅读次数:

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一、定义

在动车组列车上,为乘客提供客运服务的能力

二、适用对象

运用或准备运用本项能力求职、就业的人员

三、职业能力标准与鉴定内容

职业能力名称:动车乘务                               职业领域:动车乘务员

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)

安全设备使用

能掌握安全设备使用时机和方法

紧急停车装置、紧急用梯子、紧急逃生窗及紧急破窗锤、过渡板、防火隔断门、站台补偿器、紧急通风装置、气密窗、防护网

安全设备使用方法

10%

(二)

中英文接待

能用英文乘务阶段对话

日常接待中英文对话

10%

(三)

规范礼仪行为

1.能规范仪容仪表:着装、发型、化妆、饰物

2.能奉行规范礼仪:站姿、坐姿、行走、收取物品、上举、鞠躬、指示方向、端拿递送

1.仪容仪表知识

2.礼仪规范行为

10%

(四)

岗位作业

1.能完成客运乘务工作:准备阶段、乘务阶段、退乘阶段

2.能做好餐饮工作

3.能做好保洁工作

4.能做好非常规乘务工作

1.列车员工作职责

2.动车组客运乘务工作

3.餐售服务作业规范

4.动车组保洁要求

5.动车组列车服务技巧

6.动车组列车应对非正常事件技巧

40%

(五)

安全应急管理

1.能做好安全管理

2.能做好消防安全

3.应急处置

1.动车组超员规定

2.消防安全知识、火灾危险辨识、灭火和逃生技巧

3.各类突发事件应急处置

30%

四、鉴定要求

(一)申报条件

达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。

(二)考评员构成

考评员应具备一定的动车乘务(列车员)专业知识及实际操作经验;每个考评组不少于3名在有效期内本项目的考评员。

(三)鉴定方式与鉴定时间

采取实际操作考核。考核时间45分钟。

(四)鉴定场地要求:

动车乘务专业相应的实训场地。