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服饰色彩搭配专项职业能力考核规范（2026版）

来源：　　　更新时间：2026-07-27　　　　阅读次数：

一、定义

为人们生活中的各种常见场合，就个人服装、饰品等进行整体色彩搭配的能力。

二、适用对象

运用或准备运用本项能力的求职、从业人员。

三、能力标准与鉴定内容

能力名称：服饰色彩搭配职业领域：服装与服饰
工作任务	操作规范	相关知识	考核比重
(一) 服饰色彩判断	1.能根据人物头面部特征，定位其色彩季型 2.能判断或分析指定色块、服装单品、饰品、妆发等物的服饰色彩属性	1.色彩基础知识 2.人物及服饰色彩季型知识 3.色彩搭配原则	50%
（二）整体服饰色彩搭配	1.能按照色彩季型搭配单品 2.能在整体服饰中运用色彩搭配 3.能在整体搭配中运用时尚元素	1.服饰色彩类型 2.色彩搭配方法 3.时尚元素知识 4.整体搭配色彩美学知识	50%

四、鉴定要求

（一）申报条件

达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。

（二）考评员构成

考评员应具备一定的服饰色彩搭配专业知识及实际操作经验；每个考评组不少于3名本项目的考评员。

（三）鉴定方式与鉴定时间

鉴定方式采取实际操作考核。鉴定时间为50分钟。

（四）场地与设施设备要求

1、鉴定场地

考核场所累计达到120平方米以上的室内场地（线下实操室：40平方米，线上实操室：40平方米，候考室40平方米），场地光线充足，整洁无干扰，空气流通，具有安全防火措施。