公厕保洁专项职业能力考核规范（2026版）
来源： 更新时间：2026-07-27 阅读次数：
一、定义
运用专业的清洁工具和清洁剂，在公厕管辖区，清洁、养护公厕设施设备及周边环境，应急处理突发事件的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、 能力标准与考核内容
能力名称： 公厕保洁 职业领域： 环卫工 | |||
工作任务 | 操作规范 | 相关知识 | 考核比重 |
（一） 职业素养 | 1.能按职业化标准规范着装 2.作业过程，能做好自我防护 | 1.职业道德 2.仪容仪表 3.劳动防护相关知识 | 10% |
（二） 保洁操作 | 1.能清晰公厕管理的规范标准以及努力方向 2.能明确作业范围、品质标准 3.能明确清洁工具分类、分色、分区域作业的概念 4.能规范使用清洁工具、清洁剂、药剂 5.能熟练掌握整体作业流程 | 1.公厕保洁岗位职责要求、相关管理制度 2.各类清洁工具、清洁剂的正确使用 3.专项清洁作业流程 4.质量考评标准 | 60% |
（三） 应急处置 | 1.能处置作业中的安全隐患（人员摔伤或突发性疾病、下雨天或季节性潮湿、电线老化、人员中暑等） 2.能处置突发状况（停电、停水、化粪池满溢、设备损坏及故障等） 3.能保障重大检查或节日活动 4.能掌握消防逃生技能 5.能做好疫情防控 | 1.安全作业相关知识 2.作业伤害危险源识别知识 3.突发事件应急处理知识 4.自救和救人基本常识和方法 | 30% |
四、 考核要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评员应具备一定的公厕保洁专业知识及实际操作经验；每个考评组中不少于3名考评员。
（三）考核方式与考核时间
技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为30min。
（四）考核场地和设备要求
公共厕所（男厕、女厕、第三卫生间），配备相应的保洁工具及设施设备。
