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数智化会计技能专项职业能力考核规范(2026版)

来源:   更新时间:2026-07-27    阅读次数:

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一、定义

为实现会计工作的精准高效,运用财务机器人及相关智能技术,采集票据数据、建模业务场景、自动生成凭证、处理异常凭证的能力。

二、适用对象

运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准与鉴定内容

能力名称:数化会计技能                          职业领域:数智化会计应用

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)

账套设置

1.能新增账套、会计科目
2.能设置辅助核算(供应商、客户、部门、职员)
3.能导入期初余额及平衡试算
4.能采集电子票据、识别OCR

1.账套创建及参数配置知识
2.会计科目设置规则
3.辅助核算设置知识
4.期初数据导入及试算平衡原理
5.电子票据采集及OCR识别技术

10%

(二)

凭证填制

1.能查询业务原始附件
2.能填制记账凭证
3.能审核记账凭证

1.原始凭证查阅与审核
2.记账凭证填制规则及方法
3.凭证审核流程及规范。

20%

(三)

票据设置

1.能新增票据类别
2.能标准化分类票据
3.能设置票据类别规则

1.票据分类体系及分类规则
2.票据标准化管理
3.票据类别规则配置方法

10%

 

(四)

场景设置

1.能新增场景类别
2.能标准化分类业务场景
3.能匹配设置业务场景与票据类别及业务规则

1.业务场景分类体系
2.业务场景标准化管理
3.业务场景配置

10%

(五)

业务配置

1. 能关联配置业务票据与业务场景的映射关系
2.能设置组合名称

3.能勾选主票

1.智能关联配置业务票据与业务场景原理及方法
2.组合名称命名规则
3.主票勾选逻辑

10%

(六)

凭证设置

1.能设置凭证头
2.能选择科目来源
3.能设置主分录及补充分录
4.能设置金额取值公式、取值匹配规则
5.能设置辅助核算(客户、供应商、职员)
6.能设置凭证合并方式、分录合并方式。

1.凭证模板结构与设计原理
2.科目来源规则
3.分录设置规则及方法
4.金额取值公式及取值匹配规则
5.辅助核算设置规则
6.合并规则设置

20%

(七)

凭证生成

1.能获取票据数据
2.能审核勾选票据
3.能查询生成的凭证
4.能修改票据数据、修正匹配规则或调整相关模型配置
5.能重新生成修改建模后凭证

1.票据数据获取
2.票据审核流程及方法
3.凭证生成方法及异常排查
4.异常处理及模型调整方法
5.凭证重新生成操作流程

10%

(八)

报表编制

1.能编制财务报表
2.能设置资产负债表项目公式
3.能设置利润表项目公式

1.财务报表编制原理及方法
2.资产负债表项目公式设置
3.利润表项目公式设置

10%

四、考核要求

(一) 申报条件

达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。

(二) 考评员构成

考评员应具备一定的财会专业知识及实际操作经验,每个考评组中不少于3名考评员。

(三) 考核方式与考核时间

考核采用实际操作,操作考核时长为90分钟。

(四) 鉴定场地设备要求

竞赛场地面积至少 150 平方米,至少 50 个机位。 客户端计算机配置要求为 CPUi5 以上;内存不低于 4G;剩余硬盘空间大于 30G;考试机房必须能访问互联网及技术支持方提供的网址,每台学生机都能 Ping 通服务器。带宽不低于300M。安装如下软件:Window7 或以上操作系统版本;谷歌 Chrome 浏览器(100 或以上版本);Office2010(中文版,含WORD、EXCEL)。五笔输入法(搜狗五笔、极品五笔、极点五笔)、搜狗拼音输入法。