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学生素质拓展管理专项职业能力考核规范(2026版)

来源:   更新时间:2026-07-27    阅读次数:

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一、定义

为了提升受训学生综合素质,激发团队荣誉感,在研学基(营)地,组织开展军队列队训练、抗压训练、避险与救护演练,以及管理队员日常生活的能力。

二、适用对象

运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准与鉴定内容

能力名称: 学生素质拓展管理                          职业领域: 教育

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)

连排历练

1.能做好有效思想沟通。

2.能做好学生爱国情操教育。

3.能管理研学基(营)地的学生住宿、餐饮。

1.沟通技巧

2.爱国教育、纪律教育、谈心教育、安全

警示等相关基础知识

3.学生生活管理基本知识

20%

(二)

团建训练

1.能组织团队破冰活动。

2.能按规范开展队列训练。

息、立正、跨立,停止间转法,行进与停止,

蹲下、坐下、起立,敬礼礼毕。

3.能组织团队建设活动。

1)模拟演练骨干培养

2)避险培训

3)抗压锻炼

1.常见的学生素质拓展项目知识与技能

2.学生素质拓展活动组织与管理技巧

3.军人队列动要领

4.学生团队建设技巧

5.抗压训练方法与技巧

6.避险技巧

40%

(三)

安全演练

1.能组织安全演练。

2.能组织急救演练。

1.紧急疏散演练方法与程序

2.消防器材和防暴器材操作与使用方法

3.急救知识和技能

40%

 

四、鉴定要求

(一)申报条件

达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。

(二)考评员构成

考评员应具备一定的教育专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。

(三)工作人员构成

现场模拟考核环节,协作工作人员不少于6人。

(四)鉴定方式与鉴定时间

技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为45min

(五)鉴定场地设备要求

考场面积不小于100平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。